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現状確認、打ち合わせ

打ち合わせの際に、費用・内容・今後の課題等を確認させていただきます。

企画、立案

企業様のご要望に沿った、研修内容のご提案をします。

実施研修

新人社員に対し、ビジメスマナーやレジリエンストレーニングなどの研修を行います。

フォローアップ

要望に応じて、追加でフォローアップ研修を行います。